Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA informa de que este sitio web usa cookies para o seguinte:
Asegurar que as páxinas web poidan funcionar correctamente.
Recompilar información estatística anónima, como que páxinas visitou a persoa usuaria ou canto tempo permaneceu no sitio web.
Mostrar contido de redes sociais, sempre relacionado con información da organización de CCOO.
Informamos de que contén ligazóns a sitios web de terceiros con políticas de privacidade alleas á de CCOO, que poderá decidir se acepta ou non cando acceda a eles.
A continuación encontrará información detallada sobre que son as cookies, que tipo de cookies utiliza este sitio web, como pode desactivalas no seu navegador e como bloquear especificamente a instalación de cookies de terceiros.
1. Que son as cookies?
As cookies son arquivos que os sitios web ou as aplicacións instalan no navegador ou no dispositivo (teléfono intelixente, tableta ou televisión conectada) da persoa usuaria durante o seu percorrido polas páxinas do sitio ou pola aplicación, e serven para almacenar información sobre a súa visita.
O uso de cookies permite optimizar a navegación, adaptando a información e os servizos ofrecidos aos intereses da persoa usuaria, para proporcionarlle unha mellor experiencia sempre que visita o sitio web.
Tipoloxía, finalidade e funcionamento
As cookies, en función da súa permanencia, poden dividirse en cookies de sesión ou permanentes. As primeiras expiran cando a persoa usuaria pecha o navegador. As segundas expiran cando se cumpre o obxectivo para o que serven (por exemplo, para que a persoa usuaria se manteña identificada no sitio web) ou ben cando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función do seu obxectivo, as cookies utilizadas poden clasificarse da seguinte forma:
Estritamente necesarias (técnicas): son aquelas imprescindibles para o correcto funcionamento da páxina. Normalmente, xéranse cando a persoa usuaria accede ao sitio web ou inicia sesión nel e utilízanse para identificala no sitio web cos seguintes obxectivos:
Manter a persoa usuaria identificada de forma que, se abandona o sitio web, o navegador ou o dispositivo e noutro momento volve acceder a ese sitio web, seguirá identificado, facilitando así a súa navegación sen ter que volver a identificarse
Comprobar se a persoa usuaria está autorizada para acceder a certos servizos ou zonas do sitio web.
De rendimiento: utilízanse para mellorar a experiencia de navegación e optimizar o funcionamento do sitio web.
Analiticas: recompilan información sobre a experiencia de navegación da persoa usuaria no sitio web, normalmente de forma anónima, aínda que, en ocasións, tamén permiten identificar de maneira única e inequívoca a persoa usuaria co fin de obter informes sobre os seus intereses nos servizos que ofrece o sitio web.
Para máis información, podes consultar a guía sobre o uso das cookies elaborada pola Axencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
3. Cookies utilizadas neste sitio web
A continuación, móstrase unha táboa coas cookies utilizadas neste sitio web, incorporando un criterio de “nivel de intrusividade” apoiado nunha escala do 1 ao 3, na que:
Nivel 1: correspóndese con cookies estritamente necesarias para a prestación do propio servizo solicitado pola persoa usuaria.
Nivel 2: correspóndese con cookies de rendemento (anónimas), necesarias para o mantemento de contidos e navegación, das que só é necesario informar sobre a súa existencia.
Nivel 3: correspóndese con cookies xestionadas por terceiros que permiten o seguimento da persoa usuaria a través de webs das que o SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA non é titular. Pode corresponderse con cookies onde se identifica a persoa usuaria de xeito único e evidente.
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Manter a coherencia da navegación e optimizar o rendemento do sitio web
Intrusividade: 1
Cookie: config
Duración: 1 ano
Tipo: Imprescindibles
Propósito:Gardar a configuración de cookies seleccionada pola persoa usuaria
Intrusividade: 2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir a medición e análise da navegación nas páxinas web
Intrusividade: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceiros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada da rede social Facebook
Intrusividade: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividade: 3
Desde as seguintes ligazóns podes consultar a política de cookies de terceiros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar o uso de cookies
A persoa usuaria, no momento de iniciar a navegación da web, configurou a preferencia de cookies.
Se nun momento posterior desexa cambiala, pode facelo a través da configuración do navegador.
Se a persoa usuaria así o desexa, é posible deixar de aceptar as cookies do navegador, ou deixar de aceptar as cookies dun servizo en particular.
Todos os navegadores modernos permiten cambiar a configuración de cookies. Estes axustes encóntranse normalmente nas Opcións ou Preferencias do menú do navegador.
A persoa usuaria poderá, en calquera momento, deshabilitar o uso de cookies neste sitio web utilizando o seu navegador. Hai que ter en conta que a configuración de cada navegador é diferente. Pode consultar o botón de axuda ou ben visitar as seguintes ligazóns de cada navegador onde lle indicará como facelo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tamén existen outras ferramentas de terceiros, dispoñibles en liña, que lle permiten á persoa usuaria xestionar as cookies.
Que ocorre ao deshabilitar as cookies?
Algunhas funcionalidades e servizos poden quedar deshabilitados, ter un funcionamento diferente ao esperado ou incluso que se degrade notablemente a experiencia de navegación da persoa usuaria.
Actualización da política de cookies
SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA pode modificar esta política de cookies en función de esixencias lexislativas, regulamentarias ou coa finalidade de adaptar a dita política ás instrucións ditadas pola Axencia Española de Protección de Datos, por iso se aconsella á persoa usuaria que a visite periodicamente.
Cando se produzan cambios significativos nesta política de cookies, comunicarase a través da web.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Sindicato Nacional de Comisións Obreiras de Galicia | 29 Abril 2024.
CCOO esixe a modernización de Navantia-Ferrol para non pór en perigo a viabilidade do estaleiro
A Federación de Industria de CCOO de Galicia esixe a modernización do estaleiro público de Navantia en Ferrol para non pór en perigo a súa viabilidade. O sindicato insta a implicación da dirección da empresa e do ámbito político, porque só así haberá «garantías de futuro» para reducir os custos e os prazos de execución dos traballos.
Un momento da conferencia de prensa
Segundo CCOO, o estaleiro está «nun momento crítico» no que ten que «definir o barco de referencia para os próximos vinte anos». Neste sentido, o proceso de construción ha ser «acorde cos procesos actuais» para poder competir en prazo e custo.Para isto é fundamental construír «decontado» un dique seco cuberto, que permitiría aforro en diñeiro e en prazos. Segundo os estudos da propia empresa, a conversión das instalacións de Ferrol nun estaleiro 4.0 implicarían a redución dun 10 % do prezo final dun barco, así como rebaixar os tempos de construción ?unha nova fragata estaría lista en 45 meses en vez de en 60.Este proxecto tamén esixiría contar cunhas instalacións «máis seguras e menos contaminantes». Ademais, as obras serían «sustentables desde o punto de vista social, coa xeración de emprego nunhas comarcas que sufriron dúas crises» en pouco tempo.Fondos europeosCCOO lembra que para financiar esta infraestrutura sería posible utilizar fondos europeos, por iso critica que a dirección da empresa pública non teña prevista esta opción, o que fará que «corran risco» diversos proxectos de construción no estaleiro. «É unha obra máis que xustificada economicamente, nun sector estratéxico e nunha zona especialmente afectada polas crises económicas das que depende o seu futuro», insiste a Federación de Industria.
CCOO empraza a Navantia e á SEPI para tratar «urxentemente» o plan estratéxico
Anular o contrato de cinco corvetas provocará un auténtico drama en Navantia
O convenio único e o plan estratéxico de Navantia despexan o futuro dos estaleiros públicos
CCOO volve gañar as eleccións sindicais en Navantia
Mobilizacións en Navantia polo incumprimento do convenio
Peche sindical nas oficinas de Navantia
Unha caravana de vehículos pide máis carga de traballo para Navantia
Os comités de Navantia reuniranse o mércores en Madrid cos grupos parlamentarios
Os deputados galegos en Madrid comprométense a tentar conseguir carga de traballo para Navantia
CCOO esixe que presida Navantia alguén do sector e de «solvencia contrastada»
O comité de Navantia reuniuse coa subdelegada do Goberno na Coruña
Navantia queda sen carga de traballo tras zarpar o último buque construído
Mobilización conxunta en Ferrol do persoal de Navantia e das auxiliares de Endesa
«Xa tocamos fondo, é o momento de engalar», reclama o persoal de Navantia
O pleno de Ferrol aproba por unanimidade reclamar a construción do dique seco cuberto para Navantia
Os comités de navantia elevan ao congreso a urxencia do dique seco na ría de Ferrol
Navantia aforra máis de trinta millóns ao demorar a convocatoria de emprego, denuncia CCOO
CCOO empraza a Navantia e á SEPI para tratar «urxentemente» o plan estratéxico
Anular o contrato de cinco corvetas provocará un auténtico drama en Navantia
O convenio único e o plan estratéxico de Navantia despexan o futuro dos estaleiros públicos
CCOO volve gañar as eleccións sindicais en Navantia
Mobilizacións en Navantia polo incumprimento do convenio
Peche sindical nas oficinas de Navantia
Unha caravana de vehículos pide máis carga de traballo para Navantia
Os comités de Navantia reuniranse o mércores en Madrid cos grupos parlamentarios
Os deputados galegos en Madrid comprométense a tentar conseguir carga de traballo para Navantia
CCOO esixe que presida Navantia alguén do sector e de «solvencia contrastada»
O comité de Navantia reuniuse coa subdelegada do Goberno na Coruña
Navantia queda sen carga de traballo tras zarpar o último buque construído
Mobilización conxunta en Ferrol do persoal de Navantia e das auxiliares de Endesa
«Xa tocamos fondo, é o momento de engalar», reclama o persoal de Navantia
O pleno de Ferrol aproba por unanimidade reclamar a construción do dique seco cuberto para Navantia
Os comités de navantia elevan ao congreso a urxencia do dique seco na ría de Ferrol
Navantia aforra máis de trinta millóns ao demorar a convocatoria de emprego, denuncia CCOO
